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昌吉市七举措促进就业工作 -

时间:2019-08-24 18:53:36来源:五指山
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昌吉市七举措促进就业工作

(通讯员徐清柱)今年,昌吉市落实区、州人力资源和社保障工作会议精神,围绕实现更高质量就业的总要求,深入实施更加积极的就业政策,大力营造就业创业良好的环境,推动就业工作创新突破,确保全年城镇新增就业6500人,城镇登记失业率控制在3.5%以内;农村劳动力转移就业2.2万人,“零就业家庭”24小时动态清零;培训各类人员1.1万人(次);应届普通高校毕业生就业率达到85%以上。

一是拓展城乡就业新空间。将就业主渠道从城镇就业向农村就业延伸,将重视鼓励稳定就业向各类灵活就业和短期务工延伸,将就业方式从主要依靠劳动者个人自主择业向更多的有组织就业延伸,将就业政策从主要面向企业就业向更多类型的就业形态延伸,做到城乡劳动者和城乡就业岗位“双统筹”,形成统筹城乡大就业的工作格局。

二是强化政策支撑。全面落实国家、区、州关于进一步促进就业创业工作的意见及其配套政策。认真落实促进就业的主体责任,健全促进就业责任体系。

三是推进创业带动就业。出台《人社系统推动“大众创业、万众创新”工作实施方案》,研究制定各项政策措施,不断完善服务理念,创新服务模式,为创业者创造优良的创业空间。拓宽创业发展新思路,强化创业培训和创业项目开发,扶持“大学生团队创业”。以构建众创空间、创客联盟等创业服务平台为载体,为不同创业阶段的创客、创业团队、小微企业提供全方位创业指导和咨询服务。不断推进电商发展,培训各类电商人才,充分发挥昌吉市农特产品展示展销平台作用,引导、鼓励各类人员开展网络创业,为创业带动就业工作注入新的动力。

四是促进高校毕业生和就业困难群体就业。实施高校毕业生就业创业专项行动计划、离校未就业高校毕业生就业促进计划、高校毕业生赴援疆省市培养计划。完善“网格化”管理、“包干制”服务和“1234”就业援助服务机制。实施就业扶贫专项行动计划。通过就业培训、就业援助、转移就业、创业带动,推动贫困劳动力实现就业增收。

五是强化职业培训。大力实施“职业培训质量提升年”活动,推进职业培训与促进就业、服务经济发展无缝对接。充分发挥企业在职业培训中的主体作用,推行企业为主体的新型学徒制,推进工学结合、校企合作的技术工人培养模式。突出抓好新成长劳动力、高校未就业毕业生、高技能人才等专项培训,促进昌吉市支柱产业健康、快速发展。探索开展招投标式培训,不断提升培训的针对性和实效性。推进职业培训信息管理系统深度应用。紧贴新兴产业和特色优势产业,有计划地开展职业技能竞赛活动。

六是促进农村富余劳动力就业。发展壮大各类形式的农民打工服务组织和劳务经纪人队伍,培育劳务品牌。进一步加大对劳务合作社、家庭服务业网点的组建和扶持力度,筹建劳务合作组织联盟,搭建农村富余劳动力、城镇就业困难人员就业和技能培训平台,促进农村富余劳动力有序转移创业就业增收。鼓励就地就近转移就业,扶持返乡创业。重点组织推动季节性务工。

七是加强就业管理与公共就业服务。完善公共就业服务体系,加强公共就业服务规范化建设,推进社区、行政村劳动就业社会保障服务站标准化建设。组织开展就业服务专项活动,推动供需对接。完善就业失业统计指标体系,开展失业预测预警,积极预防结构性失业风险。实施农村劳动力资源定点监测、企业用工监测和人力资源市场供求情况监测,加强就业形势分析研判。加快推进就业信息化建设,对各类就业重点群体实行全员实名制管理。


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